Ampliación del Programa de Aprendices

Durante 2012, el Programa de Aprendices de Minera Alumbrera, originariamente destinado a cubrir el área de Mantenimiento, fue extendido a otros dos sectores.

Por ello, se triplicó el número de participantes y la inversión.

En los 12 meses de ese año, se destinó un total de $ 3,78 millones a diversos programas de capacitación.

Para el cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos es necesario desarrollar las habilidades y competencias de nuestros colaboradores.

Por ello, destinamos gran parte de nuestro esfuerzo de trabajo diario y una considerable inversión anual a la formación y el entrenamiento de nuestro personal.

Fuente: “Formación y educación”, página 38 del Informe de Sostenibilidad 2012.

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