Se incorporan al yacimiento 12 aprendices de Andalgalá.

Minera Alumbrera recibió a doce nuevos aprendices egresados de la Escuela Técnica de Andalgalá (EPET) para que continúen con su formación durante los próximos dos años, en el marco del Programa Aprendices que lleva adelante desde 2006.

Además de la capacitación técnica en mecánica, electricidad, hidráulica o neumática, el programa incluye una fuerte formación en seguridad industrial y cuidado del medio ambiente. Todos los temas tienen un componente teórico en sala y uno práctico en taller y terreno, con lo cual se pueden fijar los conceptos y adquirir habilidades manuales de los aspectos desarrollados.

El entrenamiento que reciben prepara a los jóvenes lugareños para trabajar en el futuro en cualquier tipo de industria con altos estándares. El ingreso económico durante dicho período está garantizado por la empresa. Se trata del acceso al conocimiento realizando una práctica técnica que los habilita a nuevas oportunidades laborales. La inversión prevista para brindar esta capacitación asciende a $3.500.000 en dos años.

El cupo de ingresantes al programa se define de acuerdo con las necesidades organizacionales de la compañía, y son las escuelas quienes presentan los postulantes que se cuentan entre los mejores puntajes de los egresados. Alumbrera trabaja con las escuelas técnicas de las áreas primarias de impacto de la operación, como Andalgalá, Belén y Santa María, procurando una participación equitativa, a fin de generar una contribución igualitaria a las distintas regiones.

La incorporación de aprendices abre las puertas a estudiantes locales para capacitarse en un contexto laboral de excelencia y con un seguimiento personalizado. El grupo pionero de este programa en la empresa se conformó en 2004 y al término del período de formación se incorporaron a planta permanente. Desde entonces las siguientes camadas de aprendices pasaron a ser empleados permanentes de Alumbrera. Así, se cumplen las aspiraciones de los estudiantes, de sus familias y de la empresa.

El programa de formación técnica de dos años de duración ya sumó 58 participantes que sin excepción han completado su formación y han ingresado a la planta de empleados permanentes.

 

 

La Campaña de Concienciación sobre el Agua

Para celebrar el Día Mundial del Agua, Minera Alumbrera lanzó una Campaña de Concienciación sobre el Uso Racional.

La Campaña llegó a todos los colaboradores de la compañía a través de diversos medios. Y en ella se reseñan las iniciativas de la empresa en cuanto a ese tema, y las propias ideas de los empleados convertidas en práctica habituales para una mejor utilización de ese recurso.

En todo el mundo

En el Día Mundial del Agua, del 22 de marzo de cada año, la Organización de Alimentos y Agricultura de las Naciones Unidas alienta las prácticas y programas referidos al uso cuidadoso de ese elemento.

www.unwater.org/worldwaterday

En la Campaña impulsada por Minera Alumbrera se difundieron las prácticas que la empresa lleva adelante:

  • El monitoreo trimestral del agua en la Quebrada de Vis Vis, desde el 2000, en conjunto con la Secretaría de Minería de la provincia de Catamarca
  • La utilización de un 75% del agua reciclada en la operación del yacimiento minero, procedente del Dique de Colas
  • Certificación de la ISO 9001 de Calidad delg Proceso de Toma de Muestras de Agua
  • Certificación de la ISO 9001 sobre el Proceso de Tratamiento de Efluentes
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Paneles solares en torres de antenas Wi-Fi

Minera Alumbrera instaló su 25ª. torre móvil de antenas Wi-Fi alimentada con paneles solares.

Personal de Telecomunicaciones de Mantenimiento Eléctrico (Gerencia de Mantenimiento de Mina) en tareas de control del funcionamiento de los paneles solares (Yamil Pachá y Germán Morelli)

Comunicación continua

Los paneles solares tienen la función de proveer energía a las torres móviles de Wi-Fi, presentes en Minera Alumbrera.

Las torres, por su lado, brindan señal en la mina activa y en los botaderos.

Ello permite una comunicación continua entre los conductores de equipos de acarreo, equipos auxiliares, equipos de carguío y el despachador, quien es el encargado de asignar cada uno de los movimientos de los equipos.

Esto, además de cumplir una función operativa, conlleva una mayor seguridad para todos los colaboradores de la empresa.

Hace cinco años

energía sustentable

Las torres con paneles comenzaron a utilizarse hace cinco años en el yacimiento ubicado en Bajo de la Alumbrera.

Hoy, hay instaladas 25 de ellas y cada una cuenta con tres paneles.

La energía renovable que brindan los paneles evitan el uso de energía eléctrica. A la vez, permiten el ahorro en infraestructura ya que no es preciso colocar postes de manera, cableados ni grupos electrógenos que emplean combustibles fósiles.

Medio ambiente

Un integrante de la compañía, Yamil Pacha  ˗licenciado en Sistemas de Información y nacido en Tinogasta, provincia de Catamarca˗ detalla las ventajas de esta tecnología: “Los paneles solares nos permiten producir energía limpia para uno de nuestros sistemas más importantes dentro de la operación de la mina. También propician la reducción en los costos de infraestructura y consumo de energía eléctrica, colaborando de esta manera con el medio ambiente y con la optimización de los recursos de nuestra empresa”.

Los picaportes de cobre que evitan infecciones

Las infecciones intrahospitalarias son las causantes de miles de muerte por año en todo el mundo.

Son infecciones causadas mayoritariamente por microorganismos como el MRSA o Staphylococcus aureus resistente a la meticilina –un tipo de penicilina– y la Escherichia coli.

Pero ese riesgo puede reducirse si se sigue utilizando el cobre en diversos sectores de hospitales y clínicas.

En el Reino Unido, el Trafford General Hospital logró erradicar esas infecciones hace dos años.

Y lo hizo reemplazando el acero inoxidable por el cobre en picaportes, superficies de trabajo y otros objetos y lugares de alto uso. Junto con ello, desarrolló un innovador programa de higiene.

Fuentes

. “Copper fittings help stop MRSA, scientists say”, en

http://www.bbc.co.uk/news/health-15134986

. “El cobre para la salud y la higiene”, en

http://www.eurocopper.org/cobre/saludyhigiene.html

Convenio con el ministerio de Educación de Tucumán

Minera Alumbrera y el ministerio de Educación de Tucumán rubricaron un importante acuerdo para dictar la Tecnicatura Superior en Gatronomía a los empleados que trabajan en las instalaciones del yacimiento Bajo de la Alumbrera.


Esta oportunidad voluntaria que ofrece la empresa a sus empleados permitirá obtener capacitación profesional a quienes no pueden tomar clases en la universidad por razones de índole social, laboral o geográfica. La iniciativa de Alumbrera ya cuenta con 128 inscriptos de diferentes localidades de Catamarca y Tucumán. El 74% de los interesados son hombres. La propuesta educativa consiste en cursar 30 materias durante 3 años, con una carga horaria total de 90 horas cátedra.

El inicio de clases está previsto para febrero de 2012.

Alumbrera sostiene la capacitación para sus recursos humanos mediante programas educativos diversos. Por caso, 108 empleados oriundos de Catamarca y Tucumán culminaron los estudios secundarios en 2010, a 2.600 metros de altura. El entusiasmo de los trabajadores motivó las nuevas propuestas para continuar con estudios terciarios en la mina. Recientemente se firmó un convenio con la Universidad Nacional de Catamarca para dictar la Tecnicatura en Mina, que contó con 230 inscriptos.

Estos programas educativos se enmarcan en una política empresaria de formar recursos locales capacitados y motivados, en condiciones justas y dignas de trabajo, que favorezcan la seguridad, la salud laboral y el desarrollo humano y profesional.

La mano de obra capacitada en una empresa que trabaja con altos estándares de gestión fomenta herramientas competitivas que facilitan la inserción laboral en futuros emprendimientos mineros, además de generar competencias aptas para desarrollarse en cualquier otra actividad económica.

La capacidad energética de los molinos eólicos

Un molino movido por la energía del viento o energía eólica, puede producir 4500 kW de potencia por hora.

Y ello alcanza para brindar electricidad a 21.000 personas.

El cobre es uno de los metales clave utilizados en la producción de esos molinos que ya forman parte del paisaje de numerosos países.

Más energía

Los primeros molinos eólicos, surgidos a fines de la década de 1970, eran equipos con una potencia de 250 a 500 kW, con una torre de 50 m de altura.

Hoy, esos mismos molinos, producidos a escala industrial, llegan a los

3000 kW por hora, y tienen una altura de 100 m, lo que permite aprovechar mejor los vientos y reducir su cercanía a la superficie terrestre.

Los nuevos prototipos de estas máquinas lograr una potencia de 4500 kW y sus torres son de 120 m. Ello hace que uno solo de estos equipos esté en condiciones de brindar electricidad a 21.000 personas, lo que equivale a 4200 viviendas.

Molinos y cobre

Gran parte del desarrollo de estos molinos se debe a la presencia del cobre.

Su maleabilidad, capacidad de reciclado y alta conductividad lo convierten en uno de los elementos clave para que los equipos aumenten en eficiencia año tras año.

Nuevamente, el cobre contribuye a la sustentabilidad del planeta aportando sus virtudes y ventajas para esta energía renovable.

Fuente

. “Energía eólica”, en

http://www.procobre.org/es/biblioteca/?did=200