Compromiso con la Salud y Seguridad

En Minera Alumbrera tenemos el compromiso de lograr prácticas líderes en la industria minera en relación con la Salud y la Seguridad.

Fomentamos y mantenemos una cultura de seguridad, motivando una conducta proactiva y sensibilización en éste ámbito. Proteger la seguridad de nuestra gente y mantener un ambiente de trabajo saludable y libre de lesiones conforman la máxima prioridad.

En todos los casos trabajamos para cumplir o exceder los requerimientos legales porque creemos que todos los incidentes y enfermedades ocupacionales se pueden prevenir.

Procuramos mantener un entorno de trabajo seguro en el que no se registren lesiones ni enfermedades ocupacionales. Para ello, Minera Alumbrera cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, que permite prevenir incidentes, eliminar o reducir los riesgos y mejorar el rendimiento.

Para tener una operación segura no sólo debemos contar con equipamiento técnico apropiado, sino lograr que el personal tome las decisiones adecuadas para prevenir daños, lesiones o enfermedades relacionadas con el lugar de trabajo.

Los trabajadores reciben entrenamiento en todas las herramientas proactivas tendientes a obtener cero incidentes, utilizadas para la gestión de la seguridad, entre ellos, reuniones diarias antes de comenzar la jornada laboral, análisis de riesgo y observaciones de seguridad

Todas las personas que trabajan en Minera Alumbrera y sus colaboradores asumen el compromiso de entender y seguir los procedimientos de seguridad de la operación y reportar prontamente cualquier circunstancia que pueda representar una amenaza para ellos, otras personas, nuestra propiedad, el medio ambiente o nuestras comunidades vecinas.

Nuestra meta es lograr un ambiente de trabajo seguro y saludable, al tiempo de mejorar el bienestar de nuestros empleados, contratistas y comunidades.

Mejoras en seguridad

En Minera Alumbrera tenemos el compromiso de lograr prácticas líderes en la industria minera en relación con la Salud y la Seguridad.

Proteger la seguridad de nuestra gente y mantener un ambiente de trabajo saludable y libre de lesiones conforman la máxima prioridad.

En todos los casos trabajamos para cumplir o exceder los requerimientos legales porque creemos que todos los incidentes y enfermedades ocupacionales se pueden prevenir.

Procuramos mantener un entorno de trabajo seguro en el que no se registren lesiones ni enfermedades ocupacionales. Para ello, Minera Alumbrera cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, que permite prevenir incidentes, eliminar o reducir los riesgos y mejorar el rendimiento.

Para tener una operación segura no sólo debemos contar con equipamiento técnico apropiado, sino lograr que el personal tome las decisiones adecuadas para prevenir daños, lesiones o enfermedades relacionadas con el lugar de trabajo.

Nuestros empleados y colaboradores asumen el compromiso de entender y seguir los procedimientos de seguridad de la operación y reportar prontamente cualquier circunstancia que pueda representar una amenaza para ellos, otras personas, nuestra propiedad, el medio ambiente o nuestras comunidades vecinas.

En 2017 logramos una reducción de 25% de los incidentes respecto de 2016; en 2017 registramos un solo incidente con tiempo perdido.

Los trabajadores reciben entrenamiento en todas las herramientas proactivas tendientes a obtener cero incidentes, utilizadas para la gestión de la seguridad, entre ellos, reuniones diarias antes de comenzar la jornada laboral, análisis de riesgo y observaciones de seguridad.

Salud y seguridad ocupacional

La salud y el bienestar de las personas que trabajan en Minera Alumbrera es una prioridad innegociable en la gestión de Recursos Humanos.

Proteger la seguridad de nuestra gente y mantener un ambiente de trabajo saludable y libre de lesiones es la máxima prioridad.

Asumimos el compromiso de lograr prácticas líderes en la industria minera en relación con la Salud y la Seguridad de nuestros empleados, razón por la cual cumplimos o excedemos los requerimientos legales.

Para tener una operación segura no sólo debemos contar con equipamiento técnico apropiado, sino lograr que el personal tome las decisiones adecuadas para prevenir daños, lesiones y enfermedades relacionadas con el lugar de trabajo.

Las prácticas de Salud, Seguridad y Gestión de Riesgos están regidas por políticas, estándares y procedimientos obligatorios que se aplican a todos nuestros empleados y colaboradores contratistas.

Nuestro equipo gerencial está comprometido con la implementación de estos estándares y procedimientos, y también para asegurar que los sistemas de apoyo estén debidamente implementados.

Establecemos metas de Salud, Seguridad y Gestión de Riesgos y el desempeño obtenido es monitoreado en forma rigurosa, medido y reportado continuamente.

Nuestros empleados y colaboradores asumen el compromiso de entender y seguir los procedimientos de seguridad y reportar prontamente cualquier circunstancia que pueda representar una amenaza para ellos, otras personas, nuestra propiedad, el medio ambiente y las comunidades vecinas.

Fuente: Informe de Sostenibilidad.

Mejora en la seguridad laboral

En los 12 meses de 2012, Minera Alumbrera mejoró la seguridad de sus colaboradores en un 49%, haciendo foco en fortalecer la gestión preventiva de las situaciones de riesgos.
Eso surge de la medición de las Observaciones de Seguridad que sumaron 28.724 en ese año contra 14.380 en 2011.

 

 

 

 

 

Fuente: «Nuestro desempeño”, página 44 del Informe de Sostenibilidad 2012.

Favorecer la comunicación

Secretaría de Estado de Minería de Catamarca

El Programa de Formación de Ciudadanos Inspectores del Monitoreo Ambiental de Agua Participativo, de la Secretaría de Estado de Minería –SEM–, busca alentar la participación de la comunidad en las actividades que lleva a cabo la SEM y favorecer la comunicación con ella para conocer sus requerimientos respecto de las actividades involucradas en el Monitoreo Ambiental de Agua.
Los Ciudadanos Inspectores del Monitoreo Ambiental de Agua de la SEM son representantes de la comunidad de Belén, Catamarca, que han sido capacitados con el objeto de participar y controlar el monitoreo ambiental de agua que lleva a cabo aquel organismo en el área de influencia de los proyectos mineros.

Claudia Martínez

Una de las Ciudadanas Inspectoras es Claudia Martínez, estudiante de la Tecnicatura en Evaluación y Gestión Ambiental del Instituto de Estudios Superiores de Belén, de la provincia de Catamarca.
Martínez detalla: “Nuestra función como Inspectoras consiste en controlar que la Dirección Provincial de Gestión Ambiental Minera realice los monitoreos según los procedimientos establecidos en la Norma ISO 9001 en los parámetros, medición in situ y toma de muestras de agua superficial y subterránea en pozos de bombeo y retrobombeo. Seguimos una lista de verificación de controles que luego volcamos en un informe final que presentamos a la SEM”.

Argumentos suficientes

“Antes escuchaba los ataques antimineros y me tenía que quedar callada porque sentía que no contaba con los argumentos suficientes para rebatirlos. Hoy, la situación es completamente diferente porque he estudiado, me he capacitado y he verificado personalmente la gestión ambiental de Alumbrera y puedo defender mis pensamientos con conocimiento y seguridad”, continúa la Ciudadana Inspectora.

La credibilidad

“Es muy importante que en estos monitoreos participen los miembros de las comunidades porque eso da credibilidad a los controles realizados. Nosotros hemos visto la realidad con nuestros propios ojos y nuestra misión es informar a nuestra comunidad acerca de los controles permanentes que se realizan a las mineras. La gente nos cree porque somos del pueblo y saben que siempre lo vamos a cuidar”, finaliza Martínez.

Sin incidentes ambientales en el transporte


En la industria minera, un factor clave es el del transporte de los minerales obtenidos.
Durante 2011, Minera Alumbrera no registró incidentes ambientales como consecuencia del transporte de concentrados –cobre y molibdeno– ni con el transporte del oro doré.

Transporte de concentrados –cobre y molibdeno y oro doré.

Fuente:  “Administración responsable de los productos”, página 68 del Informe de Sostenibilidad 2011.

Mejora del 33% en seguridad industrial

El desempeño en materia de seguridad industrial en Minera Alumbrera, superó las expectativas generales en 2011.

Indice de Frecuencia Total de Lesiones Registradas (TRIFR) en 2011

En los 12 meses de ese año, el índice de Frecuencia Total de Lesiones Registrables –o TRJFR, por sus siglas en inglés– fue de 1,64%. Esta cifra implica una mejora del 33% con respecto al año anterior.

En la empresa, una de sus prioridades es lograr entornos de trabajo seguro.

Para ello, la gerencia se hace responsable del desempeño en seguridad y ejerce un liderazgo visible.

Fuente: “Nuestro desempeño”, página 40 del Informe de Sostenibilidad 2011