Talleres de Refuerzo Actitudinal

En 2012, Minera Alumbrera organizó 12 talleres de Refuerzo Actitudinal en los que participaron 80 de sus colaboradores.

Los Talleres de Refuerzo Actitudinal surgen para cubrir las necesidades que se evidencian en los tests psicométricos.

Estos tests se aplican al 90% del personal de la compañía.

Fuente: “Cierre de tests psicométricos”, página 45 del Informe de Sostenibilidad 2012.