Talleres de Refuerzo Actitudinal
En 2012, Minera Alumbrera organizó 12 talleres de Refuerzo Actitudinal en los que participaron 80 de sus colaboradores.
Los Talleres de Refuerzo Actitudinal surgen para cubrir las necesidades que se evidencian en los tests psicométricos.
Estos tests se aplican al 90% del personal de la compañía.
Fuente: “Cierre de tests psicométricos”, página 45 del Informe de Sostenibilidad 2012.
Like this:
Like Loading...
Related
-
![El multiplicador de empleo]()
Nuestros valores empresariales en materia de recursos humanos se basan en integridad, confianza, respeto y cuidado de las personas. Promovemos…read more →
-
Minera Alumbrera saludó a las mamás que trabajan en la compañía, y a las madres de todos sus colaboradores el…read more →
-
Minera Alumbrera promueve el desarrollo profesional, la responsabilidad en la gestión de un trabajo seguro y el espíritu emprendedor. La…read more →
